Bài đăng

2 cách hoàn toàn khác nhau để xem rủi ro xác định cách chúng ta đối phó với mối đe dọa

Một số có xu hướng xem rủi ro về mặt kinh tế trước và thứ hai về mặt đạo đức. Bạn thuộc loại nào? 2 cách hoàn toàn khác nhau để xem rủi ro xác định cách chúng ta đối phó với mối đe dọa Nhà hoạt động khí hậu người Thụy Điển Greta Thunberg (giữa) tuần hành trong một ngày Thứ Sáu cho cuộc biểu tình của giới trẻ tương lai trên đường phố Davos vào ngày 24 tháng 1 năm 2020 bên lề cuộc họp thường niên của Diễn đàn Kinh tế Thế giới (WEF). [Ảnh: FABRICE COFFRINI / AFP qua Getty Images] TÁC GIẢ CHRISTOPHER MICHAELSON, CUỘC TRÒ CHUYỆN4 PHÚT ĐỌC Chúng ta sống trong một thế giới bị đe dọa bởi nhiều rủi ro tồn tại mà không một quốc gia hay tổ chức nào có thể giải quyết một mình, như biến đổi khí hậu , thời tiết khắc nghiệt và coronavirus . Nhưng để giải quyết thỏa đáng cho họ, chúng tôi cần có thỏa thuận về ưu tiên nào và không phải là ưu tiên. Khi điều đó xảy ra, các nhà hoạch định chính sách và lãnh đạo doanh nghiệp, những người chủ yếu xác định rủi ro nào trở thành ưu tiên toàn cầu đã dàn...

5 lần có ý nghĩa để bao gồm công việc trung học của bạn vào lý lịch của bạn

Vai trò cấp nhập cảnh cho chúng tôi kinh nghiệm làm việc đầu tiên của chúng tôi và giúp hình thành đạo đức làm việc của chúng tôi. Nhưng họ có thuộc về lý lịch không? 5 lần có ý nghĩa để bao gồm công việc trung học của bạn vào lý lịch của bạn [Ảnh: Spencer Davis / Bapt] TÁC GIẢ STEPHANIE VOZZA4 PHÚT ĐỌC Cho dù đó là đóng gói đồ tạp hóa, quản lý đồ ăn nhanh, hay trông trẻ, nhiều người trong chúng ta đều có việc làm ở trường trung học. Vai trò cấp nhập cảnh cho chúng tôi kinh nghiệm làm việc đầu tiên của chúng tôi và giúp hình thành đạo đức làm việc của chúng tôi. Nhưng họ có thuộc về lý lịch không? Theo báo cáo của nhà cung cấp phần mềm tuyển dụng iCIMS , 70% nhà tuyển dụng xác định kinh nghiệm làm việc trong quá khứ là quan trọng hơn so với chuyên ngành đại học của ứng viên mới vào nghề. Nhưng không có một cách tiếp cận một kích cỡ phù hợp để biết cách quay trở lại với lý lịch của bạn, Amy Warner, giám đốc mua lại tài năng của iCIMS nói. Cô nghĩ về những gì bạn muốn truyền đạt ...

Làm thế nào phát triển lấy người dùng làm trung tâm đã giúp tôi xây dựng một đội ngũ ngôi sao nhạc rock

Những nhân viên hàng đầu là những người mạnh mẽ, độc lập, sáng tạo và táo bạo bất kể những thách thức hay thay đổi mà họ gặp phải. Để nuôi dưỡng những đặc điểm này trong nhân viên của bạn, hãy thử thực hiện các chiến thuật phát triển lấy người dùng làm trung tâm trong lãnh đạo của bạn. Làm thế nào phát triển lấy người dùng làm trung tâm đã giúp tôi xây dựng một đội ngũ ngôi sao nhạc rock [Ảnh: Fauxels / Bapt] TÁC GIẢ MARGARET ROGERS4 PHÚT ĐỌC Những người có thành tích cao có những phẩm chất gì? Họ có mạnh không? Độc lập? Sáng tạo? Dũng cảm? Sự thật là, không có công thức bí mật cho những gì tạo nên một nghệ cao, nhưng có là một phương pháp để đưa ra sản phẩm tốt nhất trong nhân dân. Trong phần lớn sự nghiệp của mình, tôi đã tập trung vào việc xây dựng và lãnh đạo các đội có hiệu suất cao. Nguyên tắc phát triển lấy người dùng làm trung tâm (thường được gọi là UCD) là cốt lõi của sự phát triển của họ. Đây là một ví dụ. Gần đây, lãnh đạo của chúng tôi bắt đầu gửi các cuộc khảo sát h...

3 cách để xác định công nhân mà công ty của bạn nên tiếp cận

Làm lại có thể cực kỳ sinh lợi cho bất kỳ tổ chức nào, nhưng không dễ như thiết lập một đường ống và kênh càng nhiều người càng tốt. 3 cách để xác định công nhân mà công ty của bạn nên tiếp cận [Ảnh: Cesar Carlevarino Aragon / Bapt] BỞI JEFF MAZUR4 PHÚT ĐỌC Vài tháng trước, tổ chức phi lợi nhuận của tôi đã bắt đầu xây dựng một chương trình đào tạo công nghệ chuyên sâu kéo dài 13 tuần cho một khách hàng cực kỳ quan trọng. Nhưng khi đến lúc xác định ai sẽ điều hành lớp học, chúng tôi nhận ra rằng chúng tôi không có ai có kinh nghiệm và chuyên môn phù hợp. Thay vì thuê bên ngoài cho vai trò, chúng tôi đã quyết định cung cấp cho một xoáy. Rốt cuộc, nếu chúng ta có khả năng có thể đưa một nhân viên nội bộ vào vị trí, tại sao chúng ta không nên thử? Một đồng đội đứng ra ngay lập tức. Ông đã có một công việc vững chắc về phát triển trang web và đã làm việc về chương trình giảng dạy cho các chương trình truy cập mở của chúng tôi. Anh ấy đã có một vai trò quan trọng, nhưng chúng tôi đã xe...

Sallie Krawcheck dành cả ngày để nói chuyện tại hội nghị thượng đỉnh về sức khỏe của Goop

Một ngày làm việc cho người đồng sáng lập và giám đốc điều hành Ellevest, mặt khác, được giới hạn tốt nhất với một bữa ăn với khoai tây chiên và trứng cá muối. Sallie Krawcheck dành cả ngày để nói chuyện tại hội nghị thượng đỉnh về sức khỏe của Goop Sallie Krawcheck phát biểu trên sân khấu trong Hội nghị thượng đỉnh về sức khỏe của Goop San Francisco, 2019. [Ảnh: Ian Tript / Getty Images for goop] BỞI PAVITHRA MOHANĐỌC 8 PHÚT Sallie Krawcheck có thể là một người ủng hộ quyết liệt cho việc thu hẹp khoảng cách đầu tư giới tính, nhưng cô ấy sẽ không giữ bạn khỏi việc sửa chữa caffeine buổi sáng của bạn. Quý bà, hãy mua cà phê, vì tôi sẽ cần bạn uống cà phê khi chúng tôi làm việc này, cô ấy đã viết gần đây trên Công ty nhanh , tố cáo những lời khuyên tài chính mòn mỏi cảnh báo phụ nữ chống lại các chi phí phù phiếm. như lưới. [Ảnh: lịch sự của Sallie Krawcheck] Đó là loại lời khuyên khiến Krawcheck, cựu giám đốc của Phố Wall, bắt đầu Ellevest. Nền tảng đầu tư kỹ thuật số cho phụ nữ...

Những ngày chính xác cả năm mà người lao động ít vận động nhất

Cảnh báo về spoiler: Rất có thể là vào tháng Tư, tháng Năm và tháng Mười. Những ngày chính xác cả năm mà người lao động ít vận động nhất [Ảnh: Plush Design Studio / Bapt] TÁC GIẢ:2 PHÚT ĐỌC Có phải là một trong những ngày đó? Loại ngày mà bạn thấy mình đang nhìn chằm chằm tuyệt vọng vào một màn hình trống sẵn sàng để nói ra? Hay một bảng tính? Hoặc một bảng chưa được xử lý? Dù công việc của bạn có thể tương đương, điểm vẫn còn, một số ngày hoàn thành công việc cảm thấy không thể. Tin tốt cho bạn (và tin xấu cho sếp), bạn không đơn độc. Trên khắp đất nước khi bạn cảm thấy lười biếng nhất trong công việc, những người khác cũng vậy. Chúng tôi đã phân tích lưu lượng truy cập trang web của chúng tôi để tìm ra những ngày mà mọi người muốn làm việc ít nhất. Kết quả? Lười biếng không chỉ là một tâm trạng. Đây là một đại dịch. ĐÂY LÀ NHỮNG NGÀY LƯỜI NHẤT TRONG NĂM Sáu trong số 10 ngày lười nhất là thứ Hai. Bốn người kia? Thứ ba Tháng Tư, tháng Năm và tháng Mười là ba tháng lười nh...

Cách trở thành một VC toàn thời gian, từ 7 nhà đầu tư đã thực hiện nó

Bảy nhà đầu tư tiết lộ cách họ tham gia vào thế giới đầu tư mạo hiểm nóng bỏng nhưng khó nắm bắt. Cách trở thành một VC toàn thời gian, từ 7 nhà đầu tư đã thực hiện nó [Ảnh: Zinaida Shlykova / iStock; Jp Valery / Bapt] BỞI BECK BAMBERGER3 PHÚT ĐỌC Năm ngoái, đầu tư vốn mạo hiểm đạt 136,5 tỷ USD , một sự bùng nổ gần như kỷ lục mà chúng ta chưa từng thấy kể từ thời kỳ dot-com. Và bây giờ số tiền đó đang thoát ra khỏi Thung lũng Silicon và vào các thị trường mới , mở ra tất cả các loại cơ hội mới. Đương nhiên, rất nhiều người muốn xâm nhập vào thế giới nóng đỏ của VC, mặc dù điều đó thật khó nắm bắt. Các chuyên gia đã viết hàng chục cuốn sách và bài báo nhằm nứt mã, trong đó có tôi . Trong khi nhiều người xoay sở để lao vào rìa, trở thành một VC toàn thời gian đặc biệt khó khăn. Nhưng nó có thể được thực hiện. Vì vậy, tôi đã hỏi bảy VC mà tôi biết về lời khuyên tốt nhất của họ về việc tăng cấp trong ngành: TÌM HIỂU TRƯỚC KHI BẠN KIẾM ĐƯỢC Clinton Foy đã để lại một công việc COO...